干嘛要打卡

发布时间：2020-01-08 09:54:13 阅读：次来源：指纹锁厂家

曾在某公司待过两年。公司要求坐班，朝九晚六，早晚打卡。话说兄弟我纵横职场将近20年，最痛恨的就是坐班，坐班还要求打卡，就更让人无法忍受了。但当时我对那家公司充满敬仰之情张爱玲说深爱一个人可以低到尘土里，那么敬仰一家公司也是可以为它坐班打卡的。而且，开始时公司使用的是那种卡片打卡机，管理得也不是太严，我就常把工卡扔在工位上，路上堵车迟到了，有事需要早退了，就让同事代打一下，这样倒也还能对付下去。

后来忽然有一天，打卡机升级换代，换成了指纹打卡机。这个指纹打卡机，成了压垮骆驼的最后一根稻草。指纹打卡机启用一周内，先后有三位同事递交了辞呈不，你想错了，我不在那三个人之列，尽管我痛恨指纹打卡机的心情一点也不比他们差。当时我的确有辞职的冲动，但是因为想到已经提交了休年假申请，而休完年假也就快到春节了，该领年终奖了，小不忍则乱大谋，就还是强撑到了春节后，才找了新工作，申请离职。

那谁说了：你笨啊，指纹套、指纹膜这类对付指纹打卡机的利器，在网上一搜一大把，用不了几个钱就能搞定。甚至你要是热爱手工，都能自己DIY一个，何至于到了要离职的地步？

好吧，我承认，我也是略懂百度和淘宝的，完全可以上网订制一个指纹套，像以前一样继续糊弄考勤；可是，我就是忍不住满心的暴躁，只想走而后快，根本不想再陪这个公司继续玩下去了。

所在的公司毕竟与厂矿的生产流水线有所不同。不管你能力有多强，工作有多认真，业绩有多高，没有打卡就是弥天大错。你下午陪客户吃饭，深更半夜还在加班加点写方案，本来上午没什么安排可以补上一觉，可是时间到了你就得强撑着起来去公司打卡，否则就要扣你的工资奖金以及通报批评这算是什么道理啊！

一个浅显的道理是，公司购买的其实是员工创造的（剩余）价值，而不是他的时间。除非有特殊需要，管理者应该关注的是如何提高员工的积极性和主观能动性，怎样激励他提高工作效率，而不应该只把眼睛盯在他是否准时打卡上打完了卡出去吃早点，上班时间逛淘宝玩游戏的，我们真是见得太多了

只有不懂管理的管理者，才会把打卡提到至高无上的位置。在这样的公司，你完全没有必要继续待下去，有机会就马上走人好了。