提升深圳质量人才工作行动计划正式发布

发布时间：2021-01-13 12:58:43 阅读：次来源：指纹锁厂家

《提升“深圳质量”人才工作行动计划》正式发布

经报市人才工作领导小组批准，市人才办印发了《提升“深圳质量”人才工作行动计划》，该行动计划包括八大人才集聚行动计划、三大人才服务体系建设行动计划和三大人才工作体制机制创新行动计划，对我市今后一段时期人才工作改革创新重大项目进行了研究梳理和统筹，作出了系统化推进。

深圳新闻网讯（记者仰双全）近日，经报市人才工作领导小组批准，市人才办印发了《提升“深圳质量”人才工作行动计划》，该行动计划包括八大人才集聚行动计划、三大人才服务体系建设行动计划和三大人才工作体制机制创新行动计划，对我市今后一段时期人才工作改革创新重大项目进行了研究梳理和统筹，作出了系统化推进，这也是对2011年出台的《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011～2020年）》（简称“纲要”）作出的近期人才工作部署。

推进前海全国人才管理改革试验区建设

2012年深圳前海与广州南沙、珠海横琴一起被列为全国人才管理改革试验区，王荣书记今年广东两会回答记者提问时称表示，前海开发开放将打好金融创新、深港合作“两张牌”。行动计划就提到以探索与国际接轨的人才管理体制机制创新为重点，打造与国际接轨的引才聚才平台，探索加强与香港的合作，推动建立前海深港人才工作联盟，引进培养一大批国际化的高层次人才，同时加强人才服务，成立前海高层次人才服务中心，细化落实国家支持前海人才管理改革试验区的各项先行先试政策。

留住人才和引进人才一样重要，深入实施孔雀计划和国内高层次专业人才集聚项目，

提出研究制定创新性人才培养开发的“特支计划”

行动计划特别提到引进海外高层次人才的“孔雀计划”和国内高层次专业人才集聚项目，探索对优秀“孔雀团队”的后续支持办法。以“孔雀计划”政策为引领，加大引才力度，多渠道引进更多海外高层次人才，集聚一大批国际顶尖的科技创新领军人才和团队。同时提出研究制定人才培养开发的“特殊支持”计划，分类别、分层次建立高层次创新创业人才培养开发支持政策，打造社会化的人才培养平台，创新多样化的培养模式，形成有活力的人才培养机制。把人才培养与人才引进提到同等重要的地位，形成了引进与培养并重的完善的人才集聚链条，为引进人才和留住人才营造更好的环境，促使存量人才和青年人才快速成长。